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삼성전자는 반도체 부문의 전영현 부회장과 모바일·가전 부문의 노태문 사장으로 구성된 2인대표 체제를 수립했다. 이들은 지난해 각각 56억 원과 61억 원의 보수를 수령한 것으로 나타났다. 이번 보수 공개는 삼성전자의 사업 보고서를 통해 확인되었으며, 직원들의 평균 급여도 역대 최고치를 기록했다. 삼성전자 전영현 부회장과 노태문 사장, 투톱 체제 구축 삼성전자는 2026년 정기 사장단 인사를 통해 반도체(DS) 및 모바일·가전(DX) 부문 각각의 수장을 전문가로 임명하여 효율적인 경영을 꾀하고 있습니다. 전영현 부회장은 반도체 사업 부문의 디바이스솔루션(DS) 부문장을 맡고 있으며, 노태문 사장은 모바일과 가전 사업을 관장하는 디바이스경험(DX) 부문장을 맡고 있습니다. 두 사람은 각자의 분야에서 오랜 경험과 전문성을 바탕으로 삼성전자의 지속 가능한 성장에 기여할 것으로 예상됩니다. 이들은 지난해 각각 56억 원과 61억 원의 보수를 수령했으며, 이는 두 사람 모두 삼성전자의 성장을 이끌어온 결과라고 할 수 있습니다. 특히, 전영현 부회장은 급여 17억 1,100만원 및 상여 35억 7,800만원을 수령하였고, 노태문 사장은 급여 15억 9,700만원과 상여 43억 6,600만원을 받았습니다. 이와 같은 보수 체계는 삼성전자가 두 사람에게 부여한 책임과 역할의 중요성을 반영합니다. 역대 최대 보수와 직원 평균 급여 증가 삼성전자가 공시한 2025년 사업 보고서에 따르면, 두 대표의 높은 보수 외에도 다른 임원들의 급여도 상당한 수준에 이릅니다. 이원진 글로벌 마케팅 실장 사장은 총 73억 500만원을 수령했으며, 송재혁 최고기술책임자(CTO) 사장은 18억 4,300만원의 보수를 기록했습니다. 이로 인해 삼성전자의 직원 평균 급여는 1억 5,800만원으로, 역대 최고치를 달성하며 보수 수준에 대한 긍정적인 평가를 받고 있습니다. 특히, 2024년 평균 보수액에 비해 21.5% 증가한 수치로, 이는 삼성전자가 지난해 37조 7천억 원의 연구개발...